问:想要报考人力资源管理师考试,请问人力资源管理师能做什么?人力资源管理师有几个等级?

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你好,人力资源管理师是目前国家批准并统一组织的职业考试,非常具有含金量,也是普通社会公民都可以参加的考试,接下来我就给大家说一下人力资源管理师的问题。

人力资源管理师一共分为四个等级,并且不同等级的人力资源管理师的职称和岗位也是不同的。

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一级人力资源管理师:属于最高级的职业职称,也被叫做高级人力资源管理师

主要负责企业中的资源管理方案规划和重大战略规划,负责人力资源相关的重要问题并提出决策性意见,高级人力资源管理师一般是企业中的人力总监等职位,属于企业中的核心人才,待遇和发展也都是非常优渥的。

二级人力资源管理师:也被称为中级人力资源管理师

属于企业中的人力资源管理主管人员,负责公司中的人力资源管理工作,主要是指导员工完成工作,核定相关方案和文件,并且对公司中的人力资源领域中的问题进行改进或提出意见,解决人员的工作协调问题。

三级人力资源管理师:属于初级职称,人力资源管理助理。

主要负责人力部门的常规工作,比如制定相关制度并向上级汇报,并在实际工作中监督应用等,在日常的工作中办理企业员工的招聘、合同、手续等等,审核员工的资质并确定是否录用,进行相关数据的整理和总结。

四级人力资源管理师:也被叫做人力资源管理员。

主要负责企业中人力部门的基础管理事物工作,负责人员招聘的信息处理、整理相关业务资料、分析数据报表等信息。

 

目前人力资源管理师待遇比较高并且容易就业,如果你想从事人力资源工作可以咨询专业报考老师报名考试。

以上就是关于人力资源管理师能做什么?人力资源管理师有几个等级?的全部内容。

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