2019年1月24日,职业技能鉴定指导中心公布了《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》,内容明确指出从2019年起,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定,只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考。得知这个消息后,考生担心的问题接踵而来:

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1、企业人力资源管理师考试会不会被取消?

可以明确告诉大家,没有取消,国家职业资格目录中明确有企业人力资源管理师考试。人社部网站发布的国家职业资格目录中可以看出,国家职业资格目录供139项,其中81项技能人员职业资格中就包括企业人力资源管理师,所以企业人力资源管理师的考试是没有取消的!

2、改革后人力证书是否还全国通用?

人社部发布的文件中明确提出的是:“根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”文件中只说考试单位发生了变化,并没有说发证机关变了,企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试,在整个行业的地位是毋庸置疑的,依然是含金量最高的。即使考试单位变了,也仅仅是报考程序的变更和完善,并不影响证书含金量、效力和使用范围。

3、为何人社部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定?

首先,人社部门作为行政职能部门,与人事考试中心都承担着考试考核,属于职权重叠,所以需要改革。

其次,人社部作为发证机关,同时肩负着出题、考试、监考、阅卷等工作,不符合管控流程要求。

再次,人社部目前面临多项改革,如社保交由税务系统等,改革重组中,释放部分职能,同时也符合国家改革要求。

4、参加2019年5月补考的学员,如何办理补考手续?

凡是参加了2018年5月/11月人力资源管理师考试单科成绩不合格的考生,均可参加2019年5月18日的补考考试,补考报名时间大约在3月左右。

以上就是关于人力资源管理师证书取消了?2019人力资源管理师新政策的全部内容。

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