问:人力资源管理师考试如何报名?难度大吗?培训机构怎么选?

我是大学专科毕业,毕业后从事人力资源管理工作已经快5年了,但是最近身边的同事、同学都纷纷再考人力资源管理师的证书,听说是以前一个离职的同事在一家大企业面试的时候各方面都很满意,却因为没有证书导致没能面试成功。所以为了自己的以后,我也要考个人力资源管理师的证书,请问人力资源管理师的考试难度大吗?人力资源管理师的培训机构怎么选?人力资源管理师如何报名?

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人力资源管理师属于国家职业资格类证书,此证书确实是进入企业的敲门砖,人力资源管理师是从事人力资源策划、招聘、员工绩效管理、薪资和福利管理以及劳动关系管理等相关的工作管理人员。人力资源管理师一共分为四个等级,为人力资源管理师四级、人力资源管理师三级、人力资源管理师二级和人力资源管理师一级。

人力资源管理师的报名主要有两种形式,第一可以在培训机构报名;第二有的地方支持在当地的劳动部门报名,但是具体哪些地区支持,可以咨询一下在线的专业老师了解。人力资源管理师的考试相对来讲是有难度的,这也就是很多考生选择培训机构报名的部分原因,在培训机构学习过的,只要自己认真学考试通率是很高的。至于培训机构的选择问题就要看培训机构的资质、师资力量、考试通过率以及服务等方面。

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人力资源管理师的报名是有条件的,并且人力资源管理师一共有四个等级,每个级别的报考条件都是不一样的,具体报考条件如下。

人力四级的报考条件:

高中或者是职中学历的,有连续从事本职业工作一年以上经验的。

人力三级的报考条件,满足任何一点即可报名:

1、专业学历不限,有连续从事本职业工作6年以上的;

2、具有人力四级证书后,连续从事本职业工作4年以上的;或者是连续工作3年并且经过三级人力资源管理师正规培训的完成的;

3、具有大专学历,并且有连续从事本职业工作3年以上的;

4、本科学历,连续从事本职业工作1年以上的;或者是经过人力资源管理师三级正规培训并且完成的。

人力二级的报考条件,符合任何一点即可报名:

1、本专业的中专学历,连续本职业工作10年以上的;

2、大专学历,连续从事本职业工作5年以上的;

3、大学本科学历,连续从事本职业工作3年以上的;

4、获得本专业或者是相关专业的硕士学位的。

人力一级的报考条件:

获得人力二级证书后,连续本行业工作2年以上的。

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人力资源管理师的考试分为理论知识和专业技能,其中理论知识主要为单项选择题和多项选择题;专业技能为主观题、计算题、改错题和简答题。

任何考试都是有难度的,但是相对而言人力资源管理师的考试难度较大,所以很多考生都放弃自学,从而选择在培训机构报名学习,其实在培训机构报名学习的考试通过情况好与坏也取决于培训机构的实力,所以如果选择一个正确的培训机构,并且自己多多学习考试通过基本不成问题;但是如果选择一个相对较差的培训机构学习,那么考试通过率就大大降低了。

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您好,选择一个好的培训机构首先要看培训机构是否具有办学资质,是刚成立没多久还是成立很多年的,具有从业经验的培训机构;然后要看他的师资力量,是专家级的老的教研团队还是刚毕业的没有经验的大学毕业生,另外还要了解课程安排是否科学、课程的内容是否兼顾考证和应用;其次要了解一下它的考试通过率,作为一个优秀的培训机构考试通过率应该非常的可观;最后要考培训机构的服务,教学安排是否只是单纯的考证内容,还是除此之外还可以学到真正的技能。我是17年在中和教育报名的,感觉还不错,考试一次就通过了,你可以了解一下,希望我的回答可以帮助到你。

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选择一个好的培训机构对于认真学习的人来讲,考试通过的几率确实增加了,但是对于那些选择了好的培训机构,可是自己不认真学习的人来讲,就算培训机构的通过率很高,他考试通过也会很难。

人力资源管理师的考试时间是全国统一的为5月份和11月份;人力资源管理师的报考还需要准备一下相关的资料,包括身份证复印件、学历证书或者是相关的工作证明、免冠彩照电子版一份,提前祝你考试成功。

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