问:人力资源管理师二级考试难吗?都考哪些内容?

我是大学本科毕业生,毕业后一直在一家公司从事人力资源管理的工作,到现在为止已经工作6年多了,但是一直没有人力资源管理师的证书,最近发现身边的同事都有人力资源管理师的证书,但是我想考个人力资源管理师二级的证书,所以想请问人力资源管理师二级的考试难吗?人力二级考试都要考什么内容?

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人力资源管理师证书于正在从事或者是想要从事人力资源管理工作的人来讲,证书有着非常大的作用,可以是进入企业的敲门砖,同时也是企业选拔、聘用、升职、加薪、晋升的重要依据。人力资源管理师二级证书的考试相对来讲还是有难度的,但是无论对于任何考试而言,考试取得的成绩和个人的付出是成正相关的,所以考试难不难这个问题是要结合自己的实际,具体问题具体分析的。好好学习,认真练习,考前做好充分的准备,那么考试就不难。

人力资源管理师二级的考试内容主要有理论知识和专业技能和论文答辩三部分组成,但是人力资源管理师二级的理论考试主要考察的是考生的职业道德基本知识以及人力资源管理基础知识和行业相关法律常识;专业能力考试部分主要考察的是考生的人力资源规划,培训与开发,招聘与配置,绩效管理以及薪酬管理和劳动关系管理等各项能力。

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人力资源管理师二级的报考条件有一下几点,满足任何一点即可:

1、专业学历不限,连续从事本职业工作13年或者是以上的;

2、具有大学本科学历后,有连续从事本职业工作5年经验的;

3、硕士研究生或者是以上学历的,连续从事本职业工作2年以上的;

4、大学本科学历具有三级人力资源管理师证书的,连续本职业工作4年以上的;

5、大学本科学历具有三级人力资源管理师证书的,连续工作3年并且经过二级人力资源管理师证书培训完成的。

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人力资源管理是证书二级考试时间一年只有两次考试机会,分为为上半年的5月份和下半年的11月份。具体的考试时间可能会因为地区的不同而有所差异,建议你咨询一下在线的专业报考老师。

另外人力资源管理师二级的报考除了要满足报考条件外,还要准备一下相关的报考所需资料,包括:本人的身份证复印件、学历证书复印件或者相关的工作证明以及本人近期免冠彩照电子版一份。

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