问:人力资源管理师考试一定要通过培训机构才能报名吗?个人怎么报考?

我是本科毕业的,但毕业后已经从事人力资源管理工作快3年了,但是有个同事要考人力资源管理师证书,因为她找工作发的时候发现很多公司的门槛都是要有证书的,所以为了以后考虑,我也要考个人力资源管理师的证书,毕竟有证书总比没有证书强,多个证书也许就多条路。请问人力资源管理师一定要通过培训机构才能报名吗?个人怎么报考?

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人力资源管理师的证书代表你懂得人力资源管理方面的专业理论知识,同时也代表着你是这个行业认可的专业人才,除此之外,证书确实是进入正规或者是大型企业的敲门砖;因为在面试的时候除了要看你的综合能力外,证书也是必不可少的一项,因此正在考和想要考人力资源管理师证书的人越来越多。

人力资源管理师的考试除了可以在培训机构报名之外,有的地方也是支持在当地的劳动部门报名然后参加考试的,具体要根据地区来定,这个您可以咨询一下在线的专业报考老师了解。人力资源管理师的考试是有一定难度的,所以很多考生都选择了找个培训机构报名。,这样不仅自己报名方便,而且学习起来也方便很多,并且还保证了考试的通过率,所以建议你找个培训机构报名。

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人力资源管理师分为不同的等级,因此不同的等级报考的条件也是不相同的,但是只要是符合报考条件的,都可以报名参加考试,下面是人力资源管理师不同等级的报考条件。

人力四级的报考条件:高中或者是职中学历的,有连续从事本职业工作一年以上经验的。

人力三级的报考条件,符合任何一点即可报名:

1、专业学历不限,有连续从事本职业工作6年以上的;2、具有人力四级证书后,连续从事本职业工作4年以上的;3、具有人力四级证书后,连续工作3年并且经过三级人力资源管理师正规培训的完成的;4、具有大专学历,并且有连续从事本职业工作3年以上的;5、本科学历,连续从事本职业工作1年以上的;6、大学本科学历,经过人力资源管理师三级正规培训并且完成的。

人力二级的报考条件,符合任何一点即可报名:

1、本专业的中专学历,连续本职业工作10年以上的;2、大专学历,连续从事本职业工作5年以上的;3、大学本科学历,连续从事本职业工作3年以上的;4、本专业或者是相关专业的硕士学位,并且连续本职业工作3年以上的;5,、获得本专业或者是相关专业的硕士学位的。

人力一级的报考条件:获得人力二级证书后,连续本行业工作2年以上的。

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人力资源管理师的考试是统一的时间,基本为上半年的5月份和下半年饿11月份,报考时间要在考试前一个月或者是更早的时间报名。

人力资源管理师的报考所需资料包括:身份证复印件,学历证书复印件或者是相关的工作证明,近期免冠彩照电子版。

人力资源管理师的考试内容包括理论知识和操作技能,一般的理论知识是单项选择题和多项选择题;操作技能就是简答题、计算题、改错题和主观题,总体来讲在培训机构报名的并且经过培训的考试通过率较高。

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关于人力资源管理师这个证书到底有没有用处好像争议很多,其实用处大小分对于什么类的人群来讲。对于从业人力资源管理多年的人来讲,可能证书的作用整的不大,主要是看他们的工作经验和个人综合能力;但是对于在国企或者是正规的大型企业上班的人来讲,这个证书对于他们的作用则就是升职和加薪;对于中途像人力资源管理转行的人来讲,只有这个证书可以证明自己能够胜任人力资源工作,这是进入任何一个企业所必须的条件,所以证书到底有没有用处主要是看自己的想法。

这个证书的考试相对来讲真的很难,我是18年报考的,虽然考试有难度,但是只要自己认真学习,找个好的培训机构再加上自己的努力考试通过是没有什么问题的,我就是平时很努力的看课程,考试一次就通过了,我是在中和教育报名培训的,建议的可以了解一下,希望我的回答可以帮助到你。

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您好,我是从事人力资源管理工作的,我在考这个证书的时候也很您有一样的问题,就是想个人报考,不想通过培训机构,但是后来由于多种原因,我还是选择在培训机构报名。所以对于经历过这个问题的我,还是想建议您在培训机构报名,因为这不仅可以增加考试的通过率,并且对于自己报名而言也是免去很多麻烦。自己报考,然后自学要翻看各种书籍,并且可能还不知道重点、没有学习的思路,但是在培训机构报名就可以把课程的重点记住,然后跟随老师学习,多练习,考试通过肯定不成问题。希望我的回答对你有所帮助,也祝你早日拿到证书。

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