问:人力资源源管理师的考试难度大吗?人力资源管理师如何考试?

我已经从事人力资源管理工作马上5年了,从大学毕业开始一直工作到现在,但是一直也没有人力资源管理师的证书,所以想要考个人力资源管理师的证书,但是我不知道我的条件可不可以报名,我是大学本科毕业的;另外我还想找专业的人士帮我解答一下:人力资源管理师的考试难度大吗?并且想知道人力资源管理师是如何考试的呢?

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人力资源管理师的证书对于从事人力资源管理工作非常有帮助,并且对于刚进入人力资源管理工作领域的新人来讲,人力资源管理师的证书就有“敲门砖”的作用,更是企业选拔、聘用的重要依据,增加我们面试成功的机会;对于已经有经验的人力资源管理工作者来讲,人力资源管理师证书依然有用,是企业升职、加薪、晋升的依据。

人力资源管理师证书的考试相对来讲有难度,但是任何正规的考试都是有难度的,并且可以选择培训机构报考,然后参加他们专业的课程进行学习,这就大大提高了我们的考试通过率。人力资源管理师的考试一年有两次,上半年的5月份有一次考试,下半年的11月份有一次考试;人力资源管理师的考试形式为机考。

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人力资源管理师的考试分为理论部分、实操部分和论文答辩三部分组成,考试的具有内容主要是企业人力资源策划,员工绩效管理,薪酬福利管理,招聘与配置,培训与开发以及劳动和关系管理等内容。

以前的人力资源管理师考试相对较为简单,但是现在已经对其考试进行了改变,并且随着考的人越来越多,所以人力资源管理师的考试相对来讲也是有难度的,正因为如此,很多想要报考人力资源管理师考试的都选择在专业的培训机构报考,这样就大大提高了考试的通过率,所以如果你想要考取人力资源管理师的证书,那么建议你考虑在培训机构报考。

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人力资源管理师的报考是要符合报考条件的,并且因为人力资源管理师证书的等级不同,所以报考条件也是不相同的,人力资源管理师一共分为四个等级,但是一般都是要从四级人力资源管理师证书开始考,以下是人力四级的报考条件:

1、大专或者书大专以上学历,有连续从事本职业工作一年或者是以上工作经验的,并且经过四级人力资源管理师正规培训的;

2、大专或者是大专以上学历,有连续从事本职业工作两年或者以上经验的。

如果想要考其他等级的人力资源管理是师证书的报考条件或者是相关的事情,那么建议你可以咨询一下在线的专业报考老师进行了解。

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人力资源管理师报考所需要的资料有本人的身份证复印件,学历证书复印件,相关的工作证明以及近期免冠彩照电子版一份。

人力资源管理师的考试真的有难度,但是我考试的时候一次就考过了,我是在中和教育报考的,选择的是网络课程,如果你也想考人力资源管理师的考试,那么你可以了解一下这个培训机构,课程确实不错,如果你认真学习,那么考试通过基本不成问题。考试满分为100分,成绩到达60分为考试通过,考试通过后证书会在两个月左右邮寄到考生提供的地址。

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